Инструктаж работников по гражданской обороне в 2017 году

Вопросы для юристов pravobox.ru
АУКЦИОН
БЕСПЛАТНО
Ошибка
Неверная пара логин пароль
Запомнить меня на этом сайте
Вход в личный кабинет
Регистрация
Зачем нужна авторизация?
Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!
Регистрация
Вопрос на консультацию
шаг 1/3
Ошибка
Далее
Подтвердите, что вы не робот
Выберите боксера:
Отправить
  • Заданный Вами вопрос должен пройти модерацию, после чего, он будет доступен для ответа любому из юристов портала на странице первичной бесплатной консультации.
  • В случае если вопрос нуждается в более полном индивидуальном ответе на платной основе, обратитесь к любому из ответивших юристов или выставите вопрос на аукцион. Для этого нужно зайти на страницу консультаций авторизованным по логину и паролю отправленному вам по e-mail или создать новый аукцион в Вашем Личном кабинете.

Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!

Для определения предмета данной статьи для начала обратимся к его нормативному определению. Согласно ФЗ от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»: «Гражданская оборона – это система мероприятий по подготовке к защите и защите населения и ценностей от военных опасностей, а также при ЧС природного и техногенного характера». Вопросы подготовки населения в области гражданской обороны также регулирует специальное Положение, которое утверждено постановлением Правительства РФ от 02 ноября 2000 года № 841.

Неустойчивая международная обстановка подтолкнула к тому, что законодатель пришёл к решению ужесточить правила в отношении предупредительных и профилактических мер в сфере гражданской обороны. Со 02 мая 2017 г. действует Постановление от 19 апреля 2017 года № 470. Согласно указанному нормативному акту, все наниматели обязаны проводить в отношении каждого вновь принятого сотрудника вводный инструктаж по ГО в течение первого месяца работы сотрудника в данной организации.

Следует отметить, что в отношении ИП прямых указаний в Постановлении не имеется, однако в данном случае правоприменительную сферу Постановления следует толковать расширительно.

Учитывая вышеуказанное, все предприниматели со 2 мая 2017 г. обязаны проводить инструктаж по ГО для своих сотрудников, в частности работодатели обязаны:

  • разработать программу вводного инструктажа по ГО;
  • организовывать и проводить инструктаж с новыми сотрудниками в течение первого месяца их работы;
  • разрабатывать планы, проводить учения и тренировки в рамках ГО со всем персоналом.

Таким образом, обязанности работодателя в области организации ГО значительно конкретизировались. Если в отношение нового сотрудника в течение месяца с момента приёма на работу не был проведён вводный инструктаж, работодатель будет обязан выплатить штраф, как за административное правонарушение. Наряду с новыми сотрудниками инструктаж также обязаны проходить командированные на предприятие граждане, лица, проходящие производственную практику, персонал сторонних компаний, выполняющие определённые работы

В помощь работодателю МЧС издало специальные примерные обучающие программы, рассчитанные на работающее население и специальные категории граждан, а также на постоянной основе организовало дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение в области гражданской обороны чиновников, отвечающих за данную сферу, проведение обучающих семинаров и вебинаров по ГО с руководителями (работниками) соответствующих структурных подразделений федеральных органов исполнительной власти. Работающее население по месту своей занятости проходит курсовое обучение и вводный инструктаж в области ГО.

Разберёмся, кто должен отвечать за организацию инструктажа работников на предприятии. Инструктаж проводит специальный компетентный сотрудник, прошедший курсовое обучение и наделённый специальными полномочиями приказом руководителя. К указанному приказу и его содержанию особых требований не предъявляется. Это может быть, как документ с указанием сотрудника, ответственного за инструктаж, так и общий приказ, утверждающий программу инструктажа, порядок регистрации и ответственного сотрудника. Это может быть специально назначенный на эту должность специалист, специалист по охране труда или иной сотрудник.

Уполномоченный на вышеуказанную должность должен быть компетентным в вопросах ГО, первой медицинской помощи. Такой сотрудник составляет программы для персонала, сам проходит семинары 2 раза в год и повышает свою квалификацию раз в 5 лет, что подтверждается специальной бумагой управления ГО и ЧС при МЧС. Руководитель организации также может пройти курсовое обучение.

Вводный инструктаж должен проводиться в специально оснащённом помещении и с использованием наглядных пособий, фильмов, моделей. Инструктаж позволит сотрудникам получить общие сведения о предприятии, узнать о действиях, которые следует предпринять при опасных ситуациях, а также закрепить полученные знания при проверке. Прохождение инструктажа фиксируется в специальном журнале.

Анализ нововведений показывает, что в целом подготовка работников в области ГО получила уклон в сторону военной составляющей, а также практического применения полученных знаний.

Возврат к списку

Вы всегда в курсе наших акций и спецпредложений!

РАССЫЛКА ОТ ЭКСПРЕССЮРИСТ.РФ

Подписка для вас одним нажатием:
Покупатель
Юрист/Нотариус
Генеральный партнер проекта pravobox.ru
Вы точно хотите удалить это сообщение?
Да Нет
Да Нет
Общение:
Четкость формулировки задачи:
Общая оценка*:
0
+1
-1
Отзыв:
Качество материала МГФ:
Стоимость материла МГФ:
Общая оценка*:
0
+1
-1
Отзыв: