ЧАСТНЫМ ЛИЦАМ
ДЛЯ БИЗНЕСА
Личный кабинет : Кабинет :
ЧАСТНЫМ ЛИЦАМ ДЛЯ БИЗНЕСА

Новая гарантированная пенсионная схема

Вопросы для юристов pravobox.ru
КУПИ ЮРИСТА
ГОТОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ОЦЕНИ ВОПРОС
Ошибка
Неверная пара логин пароль
Запомнить меня на этом сайте
Вход в личный кабинет
Регистрация
Зачем нужна авторизация?
Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!
Регистрация
Вопрос на консультацию
шаг 1/3
Ошибка
Подтвердите, что вы не робот
Выберите боксера:
Отправить
  • Заданный Вами вопрос должен пройти модерацию, после чего, он будет доступен для ответа любому из юристов портала на странице первичной бесплатной консультации.
  • В случае если вопрос нуждается в более полном индивидуальном ответе на платной основе, обратитесь к любому из ответивших юристов или выставите вопрос на аукцион. Для этого нужно зайти на страницу консультаций авторизованным по логину и паролю отправленному вам по e-mail или создать новый аукцион в Вашем Личном кабинете.

Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!!


Систему накопительной пенсии правительство пытается запустить давно. Сама схема добровольного накопления гражданами своего пенсионного обеспечения долгое время успешно работает во многих странах мира. Она позволяет гражданам самостоятельно регулировать размеры своих пенсий и таким образом получать достойную поддержку по окончании трудовой деятельности.

Очередной этап развития российской накопительной пенсионной системы зародился в 2016г., когда Центробанк и Минфин разработали новую схему, под названием «индивидуальный пенсионный капитал». Изначально она предполагала добровольные отчисления граждан в размере до 6% от зарплаты в негосударственные пенсионные фонды. Предполагалось также участие негосударственных фондов, а участников в «добровольную» схему отчисления взносов из своей зарплаты хотели включить в схему автоматически, но с правом последующего отказа от участия.

Из-за такого явного подвоха, как автоматическое участие в схеме «добровольных» пенсионных накоплений, разгорелись громкие споры, и проект «ИПК» так и не был опубликован. Сначала автоматическое участие ограничили предельным доходом, но уже летом 2019 г. вариант автоматического подключения участников был окончательно отклонен. А осенью 2019г. вместо ИПК был предложен «гарантированный пенсионный план».

Законопроект, регулирующий новую систему выложен на официальном портале и на данный момент находится на стадии обсуждения. Суть новой схемы также в добровольном накоплении гражданами суммы пенсионного обеспечения, но порядок по сравнению с ИПК и замороженной накопительной пенсией существенно изменился.

Гарантированный пенсионный план – вид пенсионной схемы, предполагающий добровольную уплату пенсионных взносов и выплаты негосударственных пенсий. В этой схеме будут участвовать граждане, их работодатели, негосударственные пенсионные фонды-участники и новая структура – пенсионный оператор, который будет вести реестры и оказывать услуги фондам.

Участие в данной схеме полностью добровольное, осуществляется на основании договора, заключаемого с одним из НПФ-участником схемы. При этом правила и условия договора устанавливаются не Правительством РФ, а Центробанком.

Уплата взносов возможна как самим участником, так и его работодателем, или совместно обоими. Размер взносов участник определяет самостоятельно в процентах к доходу или в твердой денежной сумме, конкретные цифры и предельная сумма дохода проектом не установлены. Участник вправе приостановить уплату взносов на определенный период, но не более, чем на пять лет.

Расторгнуть договор и забрать взносы можно только в течение полугода с момента его заключения. А по истечении полугода внесения взносов, можно будет поменять фонд-участник. Фонд нужно будет менять и в случае его ликвидации, при этом проектом предусмотрено, что средства будут передаваться с учетом инвестиционного дохода.

Проект предусматривает несколько видов выплат по ГПП:

  • пенсионная выплата: назначается при выполнении условий в соответствии с законом о страховых пенсиях, т.е. достижение пенсионного возраста, выработка страхового стажа и накопление баллов; либо через 30 лет после первого взноса (перерывы в отчислениях в этот срок не включаются). Выплата назначается по заявлению участника при наступлении первого из указанных событий.
  • досрочная выплата: назначается в случае выявления у участника социально значимого заболевания вправе получить всю сумму накоплений досрочно для возмещения затрат на дорогостоящее лечение. Но такую выплату можно получить только после фактической оплаты лечения.
  • негосударственная пенсия: как пожизненная, так и нет, определяются условиями договора с НПФ. Из проекта следует одно: пожизненная пенсия не наследуется и ее нельзя получить досрочно.

Пенсионная выплата рассчитывается на 15 лет, месячный размер определяется путем деления общей суммы взносов и инвестиционного дохода по ним на 180 месяцев.

Для наглядности рассмотрим пример. Если делать ежемесячные отчисления в течение 30 лет в твердой сумме 6 000 рублей, то размер накоплений составит 2 160 000 рублей, а пенсионная выплата 12 000 рублей.

Наследование пенсионных накоплений возможно, как в случае смерти участника до назначения ему пенсионной выплаты в общем размере с учетом дохода, так и после назначения за вычетом осуществленных выплат. Накопления не наследуются в случае назначения участнику пожизненной негосударственной пенсии.

Гарантии от государства состоят в обязании НПФ формировать гарантийные резервы. Иными словами, общий гарантийный фонд представляет собой систему страховки накоплений с участием АСВ. Гарантирование прав осуществляется в соответствии с законом от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ, защищающим права лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений.

На данный момент, пока нет никаких сведений о правилах работы фондов и условиях пенсионных договоров, схема, описанная в проекте, вызывает довольно много вопросов, которые несомненно будут разрешаться и дополняться по мере рассмотрения проекта и разработки правил.

Если статья Вам понравилась и оказалась полезной, оставьте отзыв и сможете получить доступ к разделу платной информации бесплатно.
Спасибо что читаете наши материалы!
Оставить отзыв
Отправить
  • Оставленный Вами отзыв должен пройти модерацию, после чего, он будет виден на странице отзывов.

Возврат к списку

Вы всегда в курсе наших акций и спецпредложений!

РАССЫЛКА ОТ PRAVOBOX.RU

Подписка для вас одним нажатием:
Покупатель
Юрист/Нотариус
Прием платежей происходит через защищенное безопасное соединение сервиса
Скоро будет доступно мобильное приложение!
28.03.2024
Вы точно хотите удалить это сообщение?
Да Нет
Да Нет
Общение:
Четкость формулировки задачи:
Общая оценка*:
0
+1
-1
Отзыв:
Качество материала МГФ:
Стоимость материла МГФ:
Общая оценка*:
0
+1
-1
Отзыв: